宜賓市城市公共交通有限公司
2022年招聘公告
一、公司簡(jiǎn)況
宜賓市城市公共交通有限公司系宜賓市公用事業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司下屬子公司，是宜賓市唯一從事城市公共交通運(yùn)輸?shù)墓嫘試?guó)有全資公司，截止2021年12月，資產(chǎn)總額61888萬元，員工1589人；營(yíng)運(yùn)車輛902輛,公交線路55條，定制專線45條，營(yíng)運(yùn)線路總長(zhǎng)度1130公里；全年累計(jì)開行147.32萬班次，年行駛里程4600萬公里，年運(yùn)送乘客約1.5億人次，出行分擔(dān)率達(dá)37.20%。
公司始終貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記作出的“發(fā)展城市公共交通是現(xiàn)代城市發(fā)展的方向”重要指示，堅(jiān)持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念,按照“安全優(yōu)質(zhì)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、高效廉潔、規(guī)范發(fā)展”的工作思路，全力推進(jìn)“活力公交、品質(zhì)公交、綠色公交、全域公交、數(shù)字公交、平安公交”戰(zhàn)略，為實(shí)現(xiàn)公服集團(tuán)成為保障能力強(qiáng)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、資產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、財(cái)務(wù)優(yōu)質(zhì)，市委市政府滿意，市民獲得感和幸福指數(shù)明顯提升，職工個(gè)人價(jià)值充分展現(xiàn)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)。
二、招聘崗位及任職資格：
三、招聘程序
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1、此次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘公告，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每位報(bào)考者在本次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。
2、應(yīng)聘人員下載并按要求如實(shí)準(zhǔn)確填寫《宜賓市城市公共交通有限公司員工應(yīng)聘登記表》（見附件）。
3、報(bào)名材料以“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”為主題，以附件形式發(fā)送。
4、身份證、個(gè)人學(xué)歷、學(xué)位、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)歷查詢證明）、專業(yè)技術(shù)資格、獲獎(jiǎng)情況等相關(guān)證明資料需以附件形式一并打包發(fā)送。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：gfybgj@163.com
報(bào)名截止時(shí)間：2022年4月6日17:00。
（二）資格審查
公司人力資源部、黨委辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察部根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，結(jié)合崗位要求，對(duì)是否符合崗位條件進(jìn)行審查，資格審查合格的報(bào)名人員電話通知參加筆試。
（三）綜合測(cè)評(píng)
1、綜合測(cè)評(píng)為筆試和面試，筆試占比30%，面試占比70%，筆試科目為《綜合知識(shí)》采取閉卷方式進(jìn)行，面試采取非結(jié)構(gòu)化面試，具體時(shí)間及相關(guān)安排另行通知。
（四）體檢及政治審查
1、根據(jù)筆試+面試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選?？偝煽?jī)相同的通過加試方式確定進(jìn)入體檢人選。
2、擬錄用人員在規(guī)定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格后上崗。
3、公司將組織考察組到擬錄用人員原所在單位或戶籍所在地派出所進(jìn)行政治審查。
（五）遞補(bǔ)
擬錄用人員因自身原因主動(dòng)放棄錄用資格或入職體檢、政治審查其中一項(xiàng)不合格的，公司將取消其錄用資格，并依照該崗位綜合成績(jī)排名從高到低的順序，由后一名應(yīng)聘人員遞補(bǔ)進(jìn)入考察，若遞補(bǔ)人員綜合素質(zhì)不符合崗位要求，則本著寧缺毋濫原則，終止此崗位招聘，本次暫不招錄。
（六）試用及薪酬待遇
本次招聘人員試用期為1-3個(gè)月，試用期薪酬按所應(yīng)聘崗位薪酬80%考核計(jì)發(fā)，試用期滿考核合格的，正式聘用。
1.薪酬待遇，按公司薪酬管理辦法執(zhí)行，實(shí)行績(jī)效考核。
2.按國(guó)家、省市相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金。
3.其他勞保、福利按公司規(guī)定執(zhí)行。
四、其他注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)立即取消報(bào)考相關(guān)資格，造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。對(duì)公司造成損失的，依法追究法律責(zé)任。
（二）應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交應(yīng)聘資料的，一律不予受理。應(yīng)聘資料提交后，原則上不予修改和補(bǔ)充，提交后的資料不予退還。
（三）未按規(guī)定時(shí)間要求參加筆試、面試及體檢相關(guān)環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。
（四）應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢，若因電話不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請(qǐng)諒解。
（五）受過各類刑事處罰、曾被開除公職、正在接受組織調(diào)查、受到黨紀(jì)政務(wù)處理影響期未滿及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況的人員，均取消招聘錄用資格。
五、聯(lián)系方式
宜賓市城市公共交通有限公司人力資源部
聯(lián)系人：唐先生，電話：0831-8302245
單位地址：四川省宜賓市翠屏區(qū)天柏組團(tuán)中壩片區(qū)A1-1-06地塊（富鄰金沙小區(qū)）1幢2層2-1
